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    LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS                                                           Acuerdo S.E.P. 2005718

PERFIL DEL EGRESADO:

El perfil del egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas, se define identificando conocimientos técnicos, habilidades y actitudes que deberá ser capaz de:

  • Desempeñarse como consultor de empresas.
  • Planear, organizar, integrar, dirigir y controlar organizaciones.
  • Administrar empresas públicas y privadas tomando decisiones que le permitan el logro de los objetivos.
  • Dirigir grupos humanos hacia el logro eficiente de objetivos.
  • Evaluar la eficiencia administrativa en las empresas.
  • Impulsar la creación de nuevas empresas.

EL EGRESADO  PUEDE  DESARROLLARSE  EN:

  • Empresas públicas o privadas.
  • Despachos de consultoría o asesoría administrativa.
  • Actividades docentes y de investigación.

 

PLAN DE ESTUDIOS:

 

1er. Cuatrimestre
Fundamentos de Administración.
Fundamentos de Economía.
Fundamentos de Contabilidad.
Fundamentos de Derecho.
Fundamentos de Matemáticas.
Metodología de la Investigación. 
Formación I: Técnicas para el Estudio y la Disertación.

2do. Cuatrimestre
Análisis y Diseño de Organizaciones.
Economía de la Empresa.
Contabilidad.
Derecho Mercantil.
Matemáticas Financieras.
Fundamentos de Informática.  
Formación II: Expresión Oral y Escrita.
3ro. Cuatrimestre
Diagnóstico y Evaluación de Empresas.
Sociología de la Organización.
Finanzas I.
Derecho Laboral.
Estadística I.
Informática.
Formación III: Antropología Filosófica.

4o. Cuatrimestre
Planeación y Control.
Psicología de la Organizacional.
Finanzas II.
Derecho Fiscal.
Estadística II.
Entorno Empresarial.  
Formación IV: Inglés I.   

5o. Cuatrimestre
Sistemas Administrativos.
Recursos Humanos I.
Finanzas III.
Fundamentos de Mercadotecnia.
Investigación de Operaciones.
Desarrollo Organizacional.
Formación V: Inglés II.

 

 

 

6o. Cuatrimestre
Sistema de Calidad y Mejora Continua.
Recursos Humanos II.
Finanzas IV.
Administración de la Mercadotecnia.
Operaciones I.
Auditoria Administrativa.  
Formación VI: Inglés III.  

 

7o. Cuatrimestre
Estrategia Empresarial.
Recursos Humanos III.
Finanzas V.
Investigación de Mercados.
Operaciones II.
Costos.
Formación VII: Inglés IV.

 

8o. Cuatrimestre
Teoría de la Decisión.
Dirección de Recursos Humanos.
Consultoría.
Mercadotecnia Social.
Habilidades Directivas.
Presupuestos.  
Formación VIII: Asertividad y Programación Neurolingüistíca.  

 

9o. Cuatrimestre
Estructura Económica Nacional.
Administración Pública.
Ética Profesional.
Mercadotecnia Internacional.
Sistemas de Información.
Seminario de Investigación.
Formación IX: Desarrollo Sustentable.

 


 

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